wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) zusätzliche monatliche Prämienzahlungen sehr gute
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub
unterstützt, damit Sie persönlich sowie beruflich Ihre Ziele erreichen können. Deshalb keine Sorge, Sie werden sorgfältig eingearbeitet und Ihre Anliegen werden ernst genommen! Wir bieten Ihnen 30 Tage
unterstützt, damit Sie persönlich sowie beruflich Ihre Ziele erreichen können. Deshalb keine Sorge, Sie werden sorgfältig eingearbeitet und Ihre Anliegen werden ernst genommen! Wir bieten Ihnen 30 Tage
eine kirchliche Altersvorsorge Digitale Tourenplanung: Per Smartphone haben Sie alles auf einem Blick familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Übernahme eigener Verantwortungsbereiche Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr 988 €, im 2. Lehrjahr 1075 €, im 3. Lehrjahr 1178 € 30 Tage Urlaub Prüfungsvorbereitung
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 24 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 24 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
bis zu 26 Euro/Stunde bis zu 33 Tage Urlaub im JahrBenefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How
% in der NachtMobilitätsangebot: Firmenwagen mit Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung (Kilometergeld oder ÖPNV) 30 Tage Urlaub planbar nach deinen Wünschen Individuelle Dienstpläne: Wunschfrei, feste freie Wochenenden
Zuschläge:100 % an Feiertagen50 % an Sonntagen25 % nachtsSonderzulagen & Verpflegungsmehraufwand30 Tage Urlaub, flexibel planbarFahrtkostenerstattung(Kilometergeld oder ÖPNV) oder Firmenwagen mit privater
unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
(m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Pflegehelfer (m/w/d) flexibel gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips
(Früh-, und Spätdienst) oder drei-Schicht-System (Früh-,Spät-, und Nachtdienst) als Pflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten 30 Tage Urlaub, die Du als Pflegehelfer (m/w/d) flexibel gestaltest
% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner, für unsere Pflegehelfer (m/w/d) die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Pflegehelfer (m/w/d) flexibel gestaltest
mit Intensiverfahrung (m/w/d), die Sie bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung (m/w/d) flexibel gestaltenDie Option auf einen Firmenwagen
% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts, Sonderzulagen und Verpflegungsmehraufwand- bis zu 14 € steuerfrei pro Tag Feste Ansprechpartner, für unsere Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung (m/w/d
Kinderkrankenschwestern (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips
% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unserer Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als OTA (m/w/d) flexibel
für unserer Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option
€ steuerfrei pro Tag Willkommensprämie Feste Ansprechpartner für unsere Intensivpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen Langfristige Einsätze in Kliniken, die wir mit Dir abstimmen 30 Tage Urlaub
einen Stundenlohn bis zu 24€ Feste Ansprechpartner für unsere Sozialpädagogen (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Sozialpädagoge (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option
), die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als Erzieher (m/w/d) flexibel gestaltestDie Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
)erhalten einen Stundenlohn von 21€ bis zu 25€33 Tage Urlaub, die du als Sozialpädagoge (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung
statt ins Papier in den Daumen geschnitten hat? Am liebsten hörst du den ganzen Tag Kinderlieder und du bekommst nie genug von Mickey Mouse oder Paw partol? Dann haben wir DEINEN neuen, perfekten Job
und Sonderzulagen Persönliche Betreuung: Feste Ansprechpartner, die dich bei allen Fragen unterstützen weil du für uns wichtig bist Urlaub: 30 Tage, flexibel gestaltbar, damit du dich erholen kannst Mobilität
möglich. Das bieten wir dir: Faire Vergütung: 22 € bis 28 € pro Stunde Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertags 50 % Sonntags 25 % Nachtszusätzliche Sonderzulagen je nach Einsatz30 Tage Urlaub flexibel
für den Kita-Alltag Selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDas macht all.medi für dich möglich Attraktiver Stundenlohn bis zu 26 € 30 Tage Urlaub, flexibel planbar auch außerhalb
ArbeitBereitschaft zur flexiblen und verantwortungsvollen MitarbeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Das macht all.medi für dich möglich Attraktiver Stundenlohn bis zu 26 € 30 Tage Urlaub
und tarifgebunden30 Tage Urlaub, frei wählbar auch außerhalb der klassischen UrlaubszeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Std./Woche) oder TeilzeitFirmenwagen zur privaten Nutzung
Tage Urlaub, die Du als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
(Früh- und Spätschicht) Motivation, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub und die Option